Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na diverzitu a inklúziu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na diverzitu a inklúziu, ktorý bude zohrávať kľúčovú úlohu pri vytváraní a udržiavaní inkluzívneho pracovného prostredia, kde sa všetci zamestnanci cítia rešpektovaní, podporovaní a zapojení. Táto pozícia bude zodpovedná za navrhovanie, implementáciu a monitorovanie stratégií diverzity a inklúzie v súlade s hodnotami a cieľmi našej organizácie.
Úspešný kandidát bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami a vedením spoločnosti na identifikácii príležitostí na zlepšenie rovnosti, rozmanitosti a začlenenia. Bude tiež poskytovať školenia, workshopy a poradenstvo v oblasti diverzity, ako aj analyzovať údaje a vytvárať správy o pokroku v tejto oblasti.
Okrem toho bude špecialista na diverzitu a inklúziu aktívne sledovať legislatívne zmeny a trendy v oblasti rovnosti a začlenenia, aby zabezpečil, že naša organizácia zostane v súlade s aktuálnymi normami a najlepšími praktikami. Bude tiež podporovať vytváranie interných skupín zamestnancov a iniciatív, ktoré posilňujú kultúru rešpektu a rovnosti.
Ideálny kandidát má silné komunikačné schopnosti, schopnosť viesť zmeny a skúsenosti s prácou v multikultúrnom prostredí. Táto pozícia je vhodná pre jednotlivca, ktorý je vášnivý v oblasti sociálnej spravodlivosti a chce prispieť k pozitívnej zmene v pracovnom prostredí.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia stratégií diverzity a inklúzie
- Organizovanie školení a workshopov pre zamestnancov
- Spolupráca s vedením na podpore inkluzívnej kultúry
- Monitorovanie a hodnotenie pokroku v oblasti diverzity
- Zber a analýza dát týkajúcich sa rovnosti a začlenenia
- Podpora interných skupín zamestnancov a iniciatív
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a normami
- Vytváranie správ a prezentácií pre vedenie
- Identifikácia príležitostí na zlepšenie pracovného prostredia
- Zvyšovanie povedomia o význame diverzity a inklúzie
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, sociológie alebo príbuzného odboru
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti diverzity a inklúzie
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti a antidiskriminácie
- Skúsenosti s organizovaním školení a workshopov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť analyzovať dáta a vytvárať správy
- Znalosť najnovších trendov v oblasti D&I
- Tímová spolupráca a schopnosť viesť zmeny
- Empatia a kultúrna citlivosť
- Znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou stratégií diverzity a inklúzie?
- Ako by ste riešili konflikt súvisiaci s kultúrnymi rozdielmi na pracovisku?
- Aké metódy používate na meranie úspešnosti D&I iniciatív?
- Ako by ste zvýšili povedomie o diverzite medzi zamestnancami?
- Aké školenia ste už viedli v oblasti inklúzie?
- Ako zabezpečíte, že organizácia spĺňa legislatívne požiadavky?
- Ako by ste podporili zamestnanecké skupiny zamerané na diverzitu?
- Aké nástroje používate na analýzu dát o zamestnancoch?
- Ako by ste pristúpili k tvorbe inkluzívnej politiky náboru?
- Aké sú podľa vás najväčšie výzvy v oblasti diverzity dnes?
